河北省文化和旅游厅举办2020年迎新春离退休干部茶话会

    1月14日，河北省文化和旅游厅举办2020年迎新春离退休干部茶话会，老领导、老同志欢聚一堂，共庆佳节，共谋发展。河北省委宣传部副部长、河北省文化和旅游厅党组书记那书晨出席茶话会并讲话，厅党组副书记、副厅长、一级巡视员翟玉虎，副厅长赵学锋，副厅长王荣丽，驻厅纪检监察组组长张军田出席茶话会，省文化和旅游厅二级巡视员杨军主持茶话会。

河北省委宣传部副部长、河北省文化和旅游厅党组书记那书晨出席茶话会并讲话

    原河北省旅游局局长陆正，原河北省文化厅厅长李久元，原河北省文化厅巡视员、离退休干部第一党支部书记张希有，原河北省旅游局巡视员刘筱秋，原河北省文化厅巡视员姚来茹，原河北省文化厅副厅长陈宝蓉，原驻省旅游局纪检监察组组长纪保平，离退休干部第二党支部书记张小芳，以及部分处级离退休老同志出席茶话会。

    会上通报了2019年全省文化和旅游改革发展工作情况和2020年重点工作思路，听取了各位老领导、老同志对厅党组工作的意见和建议。

    2019年，在省委、省政府正确领导下，厅党组团结带领全系统干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省委、省政府重大决策部署，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，勇于改革创新，奋力开拓进取，全省文化和旅游年度目标任务全面完成，文艺精品创作、全域旅游创建、重大活动举办、文旅融合发展等多项工作实现历史性突破。全年共组织文化惠民“七进”演出1.86万场，惠及观众1300多万人，超额完成全年1万场演出任务。全年接待游客超过7.5亿人次，旅游总收入突破9000亿元，为推动全省经济社会发展做出积极贡献。

    会上观看了《遇见河北》专题宣传片与《快速发展中的河北旅游》专题宣传片

 2020年，是打赢脱贫攻坚战、实现全面建成小康社会的决胜之年，是“十三五”和“十四五”承前启后之年。全省文化和旅游系统将突出抓好“着力构建繁荣发展社会主义先进文化制度体系”“大力推进国家文化公园建设”“全力办好第五届省旅发大会”“加快创建全域旅游示范省”“推动构建环首都文化和旅游圈”“组织创排一批精品力作”“实施文化产业促进工程”“实现‘一部手机游河北’”“加强文化遗产保护利用和传承发展”“扎实做好文化和旅游系统党建工作”十件大事，推动文化和旅游创新发展、绿色发展、高质量发展，圆满完成各项目标任务。

    河北省委宣传部副部长、河北省文化和旅游厅党组书记那书晨在讲话中表示，2019年是文化和旅游部门新机构开局之年，“诗和远方”走到一起，全省文化和旅游系统紧抓机构改革契机，坚持“宜融则融，能融尽融，以文塑旅，以旅彰文”的工作思路，圆满完成机构改革任务，深入推进全域文化和全域旅游融合发展，文化和旅游工作起步稳、开局好，呈现出蓬勃发展的局面。这些成绩的取得，既是厅领导班子精诚团结、带领广大干部职工辛勤努力的结果，也是与老领导、老同志的关心、帮助和支持分不开的。

    老干部是党和国家的宝贵财富，长期从事领导、管理工作，阅历深厚，经验丰富，拥有较高的社会威望和影响力，对行业发展认识深、看得准、办法多，是深化改革、促进发展、维护稳定的一支重要力量，在全省文化和旅游发展大局中的地位非常重要。

    一定要深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作重要论述，把做好老干部工作作为厅系统各级领导干部的一项政治责任，高质量做好老干部服务工作。

    一要努力提升老干部的政治荣誉感。要始终把政治建设放在首位，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织老干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大老干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要加强与老干部沟通和交流，特别对一些重大决策、重大问题，认真听取并合理采纳老干部意见建议，切实增强老干部的政治荣誉感、自豪感。要认真对待老干部来信来访，主动回应老同志的合理诉求，扎实解决好老干部反映强烈的问题。
    二要努力提升老干部的组织归属感。要认真抓好老干部党支部建设工作，积极创支部组织设置和工作方式，充分发挥组织动员、服务引导、凝聚人心的作用，确保老党员离岗不离组织、流动不流失、退休不褪色。要用心用情做好老干部服务工作，发挥文化和旅游部职能优势，不断创新活动内容和形式，提供更加丰富多彩的精神文化生活服务，让老干部老有所教、老有所学、老有所乐，不断增强老干部的组织归属感。
    三要努力提升老干部的生活幸福感。要坚持以人为本，不折不扣将上级对老干部的政策落到实处，依法保障好离退休干部各项权益。要进一步完善离退休干部帮扶制度，认真落实各项关怀机制，尤其是加大对特殊困难离退休干部帮扶力度，让老干部们充分感受到党的温暖。要加强与老干部联系，精准掌握老干部情况，加大慰问走访、解决实际困难的工作力度，不断提高老干部们的生活质量。
    四要以强有力的责任担当抓好工作落实。厅系统各单位和厅老干部处要切实加强对老干部工作的领导，把老干部工作列入重要日程，全面压实责任，坚持务实重行，以更加饱满的工作热情，推动老干部工作水平不断提升，激励引导老干部、老同志释放更多正能量。同时，要加强老干部工作队伍建设，不断提高思想政治素质和业务能力水平。